Reyon Görevlisi

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Alliance Healthcare Ecza Deposu İstanbul Şubesi’nde görevlendirilmek üzere; 

• En az lise mezunu,
• Tercihen daha önce depo ve uygulamaları konusunda tecrübeli,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek olan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• İstanbul 'da ikamet eden veya edebilecek olan,

Reyon Görevlisi aranmaktadır.

İŞ TANIMI

• Reyonda mevcut olan ve yeni gelen ürünlerin miad ve fiyat kontrollerini yapmak, 
• Hasarlı veya miadı yaklaşan ürünleri yöneticisine bildirmek,
   
• Reyonundaki ürün çeşitliliği ve sayılarını kontrol ederek stoktan temin etmek,
• Sisteme yansıyan siparişleri tanımlı süreç ve prosedürlere uygun olarak eksiksiz ve hızlı bir şekilde hazırlamak,
• 3 ayda bir yapılan depo fiili sayımına katılmak vb. görevlerden sorumlu olacaktır.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Alliance Healthcare Ecza Deposu İstanbul Şubesi’nde görevlendirilmek üzere; 

• En az lise mezunu,
• Tercihen daha önce depo ve uygulamaları konusunda tecrübeli,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek olan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• İstanbul 'da ikamet eden veya edebilecek olan,

Reyon Görevlisi aranmaktadır.

All team members globally are provided with basic life insurance, personal accident insurance, business travel accident insurance, and EAP resources at no cost. Additional country-specific benefits such as healthcare, sick leave, death and disability, retirement, as well as perks and allowances may be provided. Details of programs vary by location.

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned